Un ex empleado desafió a la corporación y a todo el BigTech.
Google acusó a un ingeniero de la India de revelar secretos comerciales relacionados con el diseño de los chips Google Pixel. La compañía afirma que el exempleado de Google, Harshit Roy, estuvo involucrado en el "uso ilegal de secretos comerciales".
Según LinkedIn, Roy comenzó su carrera en Google en 2020, trabajando en Bangalore durante casi cuatro años. Según los documentos legales, sus responsabilidades incluían ayudar en el desarrollo e implementación de sistemas en un chip (SoC) de próxima generación para dispositivos Pixel: smartphones, tablets y dispositivos portátiles.
En diciembre de 2023, Google descubrió que Roy había fotografiado datos confidenciales. Tras discutir el incidente, él aceptó eliminar las imágenes y proporcionar pruebas de su eliminación. A pesar de la situación, Roy continuó trabajando en la empresa hasta marzo de 2024, cuando renunció para ingresar a un programa de posgrado en la Universidad de Texas en Austin. Sin embargo, al salir de Google, no devolvió el portátil corporativo, incumpliendo sus obligaciones contractuales.
Tras su renuncia, Roy comenzó a publicar información confidencial sobre los procesadores Pixel en X* y LinkedIn, incluidas fotografías de documentos internos y chips. Las publicaciones iban acompañadas de comentarios provocadores, como “los imperios caen, y tú también caerás” y “no esperes que cumpla el acuerdo de confidencialidad”. Google envió solicitudes para eliminar el contenido, pero estas fueron ignoradas.
Google afirma que a principios de noviembre Roy publicó 158 fotografías con información detallada sobre los chips SoC, incluidas tablas de Excel, descripciones de características únicas de los procesadores, arquitecturas y vulnerabilidades de los smartphones Pixel que los chips deben corregir. Entre los materiales también se encontraban:
Google declara que hizo esfuerzos para resolver la situación sin recurrir a acciones legales, pero Roy se negó a cooperar. La compañía se vio obligada a acudir a los tribunales solicitando el cese inmediato de las filtraciones. En la demanda, se indica que Roy violó la Ley Federal de Protección de Secretos Comerciales (DTSA) y la Ley de Secretos Comerciales de Texas (TUTSA), ya que las acciones relacionadas con las filtraciones ocurrieron tanto dentro como fuera de los Estados Unidos.
Google exige al tribunal que prohíba la divulgación de información confidencial y otorgue una compensación económica. Las razones detrás de las acciones del exempleado no están claras. Anteriormente, Roy había afirmado en redes sociales que Google supuestamente fomenta la mentira y trata mal a sus empleados. También insinuó que la empresa debería despedir a los trabajadores con indemnización en lugar de mantenerlos "en un estado de incertidumbre".
En respuesta a la demanda, Roy publicó una declaración en LinkedIn: “Un caso sin defensa no se considera una victoria. Nos vemos en el tribunal”.
* La red social está prohibida en el territorio de la Federación de Rusia.