Una ex miembro de la junta directiva de OpenAI levantó el velo sobre el escándalo de noviembre

Helen Toner, ex miembro de la junta directiva de OpenAI, en una entrevista en el podcast «The Ted AI Show» emitido el martes, 28 de mayo, compartió detalles sobre el dramático despido y posterior reincorporación del director ejecutivo de la compañía, Sam Altman, en noviembre del año pasado.

Toner afirmó que la junta directiva se enteró por primera vez de la existencia de ChatGPT a través de Twitter. En la entrevista, describió a Altman como un líder manipulador que contribuyó a crear un «ambiente tóxico» dentro de la empresa.

Una de las razones del despido de Altman, según Toner, fue un informe de dos otros líderes de OpenAI sobre casos de «abuso psicológico» dentro del equipo. «Eran realmente serios, hasta el punto de que nos enviaron capturas de pantalla y documentos como evidencia», señaló.

Mientras que Altman personalmente no comentó las palabras de Toner, representantes de OpenAI citaron una declaración del presidente de la junta directiva, Bret Taylor, quien dijo que una revisión posterior de los eventos de noviembre del año pasado aclaró todo.

«Lamentamos que la Sra. Toner continúe retomando estos asuntos... La revisión mostró que la decisión de la junta anterior no estuvo relacionada con problemas de seguridad del producto o su desarrollo, las finanzas de OpenAI o declaraciones de la compañía a inversores, clientes o socios comerciales», declararon en OpenAI.

En noviembre del año pasado, cuatro días después de su despido, Altman regresó triunfalmente a OpenAI. Esto ocurrió después de que casi todos los 700 empleados de la compañía amenazaron con renunciar si la junta directiva no renunciaba y no lo reinstalaba en su puesto.

Toner explicó en su entrevista que el rápido regreso de Altman fue posible porque a los empleados se les hizo creer que la compañía colapsaría sin él. Además, cuando su regreso se hizo evidente, los empleados comenzaron a temer represalias de Altman si no lo apoyaban.

OpenAI, financiada activamente por Microsoft, lanzó su viral chatbot ChatGPT en 2022, lo que desató el auge de la inteligencia artificial generativa que estamos cosechando hoy en día. Es desagradable darse cuenta de que Altman pudo haber estado involucrado en casos de abuso psicológico dentro de la compañía, sin embargo, de todos modos, OpenAI sigue funcionando y deleitando al público con nuevos productos.

Esperemos que todo esto no sea más que rumores vacíos y que reine la armonía dentro de la compañía y prevalezcan las relaciones saludables, tanto entre los empleados como entre los líderes.